Il Comune di Verona ha pubblicato un avviso di selezione unica per Funzionari di Polizia Locale, per esami, finalizzata alla creazione di un elenco di idonei da cui attingere per future assunzioni sia a tempo indeterminato sia determinato.
La procedura coinvolge, oltre a Verona, anche i Comuni di Padova e Vicenza, che potranno procedere alle assunzioni attraverso specifici interpelli rivolti agli idonei inseriti nell’elenco.
Profilo professionale e modalità di candidatura
La selezione riguarda il profilo di Funzionario di Polizia Locale – Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione.
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online entro le ore 12 di giovedì 22 gennaio 2026, attraverso il Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA), disponibile all’indirizzo http://www.inpa.gov.it.
Al termine della compilazione, a ciascuna candidatura verrà assegnato un Codice ID univoco, che sarà utilizzato per tutte le successive comunicazioni ufficiali relative alla procedura.
Per eventuali difficoltà tecniche nella fase di presentazione della domanda è possibile contattare l’indirizzo email [email protected]. Il servizio di assistenza è garantito fino a 24 ore lavorative prima della scadenza del termine di presentazione delle domande.
Requisiti di accesso
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso di:
Laurea magistrale o specialistica in ambito giuridico, politico-amministrativo, sociologico o delle relazioni internazionali, incluse le lauree equiparate ai sensi dei DM 509/99; Laurea magistrale o specialistica in Scienze della difesa e della sicurezza; Diploma di laurea del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze politiche o Sociologia, o titoli equipollenti per legge; Laurea triennale nelle classi giuridiche, politiche, amministrative o sociologiche, comprese quelle equiparate dei precedenti ordinamenti.
In alternativa, è ammessa la partecipazione anche a candidati in possesso di qualsiasi titolo di laurea, triennale o magistrale, purché accompagnato da almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, svolti presso Pubbliche Amministrazioni con profilo di Polizia Locale o equivalente, nell’area degli Istruttori o dei Funzionari, sia a tempo determinato sia indeterminato.
Come funziona la selezione unica
La selezione unica per la formazione di elenchi di idonei è uno strumento introdotto per accelerare e semplificare le assunzioni negli Enti locali.
La procedura prevede almeno una prova d’esame al termine della quale viene formato l’elenco degli idonei.
L’elenco, gestito dall’ente capofila, ha una validità di tre anni dalla data di approvazione e può essere costituito anche in assenza di un fabbisogno di personale già definito. Gli enti interessati alle assunzioni pubblicheranno successivi interpelli, ai quali gli idonei potranno manifestare il proprio interesse. Resta facoltà delle amministrazioni svolgere ulteriori prove selettive per la formazione della graduatoria finale.
Tutte le informazioni, incluse le comunicazioni su esclusioni, prove d’esame, date e sedi, saranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Verona e sul Portale InPA. Per i dettagli completi è consigliata la consultazione dell’avviso integrale.
